Кому необходимо проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)
Специальная оценка условий труда - это комплекс мероприятий по выявлению вредных и (или) опасных факторов трудового процесса и оценке их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных Законодательством РФ.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
На основании ч. 3 ст. 3 Федерального закона N 426-ФЗ спецоценке подлежат все рабочие места вне зависимости от организационно-правовой формы компании. СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников, а также работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися ИП.
Почему выбирают нас?
Результат, который Вы получаете
✔ Отчет о проведении СОУТ
✔ Подробную пошаговую инструкцию для правильного завершения СОУТ согласно 426 - ФЗ от 28.12.13г.
✔Установление работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
✔ Отсутствие штрафов по КоАП РФ при проверках
✔ Бесплатное консультирование в течение 5 лет по результатам СОУТ
✔ Заполним за вас декларацию соответствия условий труда и сдадим её в ГИТ
Срок действия полученных материалов - 5 лет со дня утверждения отчета о проведении СОУТ, а задекларированных рабочих мест – бессрочно.
Последовательность проведения СОУТ
Наша организация возлагает на себя абсолютную ответственность за результат. На консультации мы ознакомим Вас с актуальными требованиями, изучим предоставленную информацию, рассчитаем стоимость услуг и составим схему сотрудничества.
Проведение СОУТ для организаций в Краснодаре и Краснодарском крае осуществляется в следующей очерёдности:
ООО Межрегиональный центр «Защита плюс» в составе Содружества Специалистов Безопасности труда приглашает к сотрудничеству организации, индивидуальных предпринимателей.
Сотрудничество с нами поможет избежать штрафов со стороны надзорно-контролирующих органов, оптимизировать затраты, объективно оценить имеющиеся профессиональные риски. По результатам СОУТ может быть установлен дополнительный страховой тариф в пенсионный фонд, а также разрабатывается система гарантий и компенсаций за причиненный ущерб здоровью.
Ответственность
За отсутствие или нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах предусмотрена административная ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
от 5 000 до 10 000 руб.
от 50 000 до 80 000 руб.
Если на предприятии произошел несчастный случай, а специальная оценка условий труда не проводилась, то при проведении расследования отсутствие СОУТ считается отягчающим обстоятельством для работодателя и ответственного лица.
