Профессиональный риск - вероятность влияния на работника вредных и (или) опасных факторов в процессе его трудовой деятельности, которые могут привести к получению травмы (любой сложности), профзаболевания или смерти.
Кто должен проводить
Одной из главных задач работодателя при контроле охраны труда на предприятии является управление профессиональным рисками (выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков.)
Обязывающие нормативно-правовые акты
✔Статьи 209, 209.1, 214 и 218 Трудового Кодекса РФ, закрепившие обязанность работодателя организовывать оценку профессиональных рисков, а контрольно-надзорные органы штрафовать за отсутствие данного мероприятия
✔ Примерное положение о системе управления охраной труда утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021г. №776н
✔ Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021г. №771н
✔Методические рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда утв. Приказом Роструда от 21.03.2019г. №77
Внимание!
В августе 2019 г. опубликован Приказ Роструда № 77 от 21.03.2019, дающий руководство к действию для инспекторов труда при проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда. Инспекторы получили инструкцию, какие нюансы необходимо проверять в оценке профессиональных рисков, и в какой последовательности.
Ответственность
За непроведение оценки профессиональных рисков предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
от 2 000 до 5 000 руб.
от 50 000 до 80 000 руб.
Если на предприятии произошел несчастный случай, а оценка проф. рисков не проводилась, то при проведении расследования, её отсутствие в организации считается отягчающим обстоятельством для работодателя и ответственного лица.
Кто может проводить оценку профессиональных рисков?
Сторонние организации, имеющие опыт работы по оценке профессиональных рисков. Как правило, это организации, проводящие специальную оценку условий труда и аутсорсинг по охране труда, так как у них есть опыт оценки вредных факторов и идентификации опасностей.
Силами работодателя
В каких случаях пригодится?
При создании системы управления охраной труда
При расследовании несчастного случая
В случае обращения работника с жалобой в ГИТ
При плановых и внеплановых проверках ГИТ
Что вы получаете при заказе услуги
1. Приказ «О создании комиссии по проведению оценки профессиональных рисков»
2. Положение об оценке профессиональных рисков
3. Перечень рабочих мест, подлежащих оценке профессиональных рисков
4. Перечень (реестр) идентифицированных опасностей
5. Карты оценки профессиональных рисков+меры управления рисками, в соответствии с каждым риском в карте
6. Сводная ведомость оценки профессиональных рисков (реестр рисков)
А что, если не проводить оценку профессиональных рисков?
При выявлении несоответствия требованиям законодательства инспектор наложит штраф, а затем обяжет организовать процедуру оценки рисков с нуля.
Преимущества работы с нами
Сроки!
Оптимальная методика!
Стоимость!
